2017-2-7 12:11 |
"Основное право работника - получение вознаграждения за труд. В тех случаях, когда в организации нет средств, чтобы рассчитаться с работником по объективным причинам, требуется закрепление дополнительных гарантий", - сказал Андрей Лобович.
Подробнее читайте на belta.by ...