2025-3-19 16:33 |
В ведомстве отметили, что обучение в очной форме не препятствует заключению трудового договора или контракта, в том числе на условиях полной нормы рабочего времени, а также продолжению трудовых отношений с нанимателем.
Таким образом, очная учеба не является основанием для
прекращения трудовых отношений. .
Подробнее читайте на belta.by ...