При подборе кадров прежде всего ценятся знания и опыт, а не возраст - эксперт
"Если человек подходит по параметрам, если наниматель понимает, что его знания, опыт, личностные качества принесут пользу, то на возраст уже внимание не обращают", - отметила начальник управления по работе с персоналом БГУ, координатор проекта HR-университет БГУ Наталья Непевная. belta.by »
